PARINGIN, Pengisian jabatan tingkat eselon II (Kepala Dinas) di lingkup Pemkab Balangan akan mengunakan sistem pengujian dan test secara terbuka (lelang)
Dengan sistem lelang ini, diharapkan bisa meningkatkan kinerja layanan publik di pemerintahan.
Sebab selama ini, banyak jabatan kepala dinas atau jabatan strategis diisi oleh orang yang tidak tepat atau bukan ahlinya.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah, Supiani mengatakan, sistem penjaringan untuk pengisian kepala dinas atau jabatan strategis lainnya akan diberlakukan pada tahun 2016 mendatang.
Sistem penjaringan terbuka ini, kata dia, sesuai dengan tata aturan yang berlaku bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Sistem lelang ini, lanjut Supiani, sesuai koridor yang diatur dalam Undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang ASN.
"Sesuai aturan ASN ini maka pengisian jabatan dilakukan seleksi terbuka dimana para pegawai berhak ikut berkompetisi," bebernya.
Jadi nantinya, menurut dia, kepala daerah tidak bisa main tunjuk saja saat menempatkan pejabat leves kepala SKPD, kepala Badan maupun pejebat penting lainnya yang tingkat kepangkatannya seleval eselon II.
"Bupati tidak bisa lagi main tunjuk untuk penempatan Pejabatan. Selain itu, ada kemungkinan seleksi terbuka ini bisa diikuti oleh pegawai dari daerah lain," ungkapnya.
Dengan sistem ini, menurut dia, maka semua jabatan strategis dan jabatan kepala dinas akan diisi oleh orang yang tepat dan memiliki kapabilitas mumpuni jadi pengisian jabatan tidak hanya tergantung senioritas tetapi juga kemampuan dan integritasnya dengan begitu maka akan terbentuk pemerintah good governonce. Fit/mb
0 komentar:
Posting Komentar